Como o Fiibopass permite ao colaborador escolher um plano de saúde mais barato ou mais completo

Oferecer o mesmo benefício para todo mundo ficou no passado. O Fiibopass transforma o plano de saúde ao permitir que o próprio colaborador use seu saldo corporativo para personalizar as suas escolhas.

Assim, ele pode optar por um plano de saúde mais barato ou migrar para uma cobertura mais completa e robusta, escolhendo proteção sob medida e a empresa mantém o mesmo orçamento nas duas opções. 

O que é o Fiibopass?

O Fiibopass é um produto dentro do marketplace da Fiibo. A empresa define o valor do crédito que cada colaborador recebe. A partir daí, o colaborador acessa o app, visualiza as opções disponíveis e decide como usar esse saldo.

Não precisa de um pacote fixo imposto pelo RH. Não há burocracia para o colaborador. Apenas escolha real.

Na prática, como funciona o Fiibopass?

Imagine dois cenários diferentes em uma mesma empresa:

• O Colaborador A prefere um plano de saúde básico e mais barato. Como a empresa define um valor fixo de crédito, ele usa o saldo restante para contratar um plano odontológico e garantir um plano pet para seu cachorro.
• O Colaborador B está em outro momento de vida e prefere usar todo o seu crédito em um plano médico premium e mais completo.

A empresa economiza e cada pessoa molda o pacote de benefícios da forma que faz mais sentido para a sua rotina.

Acúmulo de saldo

O Fiibopass vai além do básico ao permitir o acúmulo de saldo. Através de um marketplace com mais de 4.000 produtos disponíveis, a plataforma facilita o acesso a planos que costumam ser caros ou burocráticos. É uma forma de democratizar a saúde e os benefícios no contexto empresarial.

O impacto no RH: Essa dinâmica reduz drasticamente a pressão por aumentar o teto de benefícios da empresa, sem que a equipe perca a percepção de valor sobre o que é oferecido.

Como o RH gerencia tudo isso?

O time de RH acessa o marketplace, onde consegue abastecer o saldo e acompanhar quais produtos os colaboradores estão aderindo. O cadastro no marketplace da Fiibo é simples, sem papelada ou processos longos. Todos os pagamentos são consolidados em um boleto único. A Fiibo cuida do repasse para cada fornecedor, sem que o RH precise administrar múltiplos contratos.

Segurança dos dados

Os dados dos colaboradores são criptografados, com logs de auditoria e total adequação à LGPD. A Fiibo que garante a segurança fiscal, contábil e regulatória nos contratos. 

Por que esse modelo funciona para empresas de todos os tamanhos?

Mais de 3.000 empresas já utilizam a Fiibo. O marketplace da Fiibo conecta essas empresas a mais de 4.000 opções de planos de saúde e bem-estar, o que significa que o colaborador tem acesso a um mercado amplo dentro de um único ambiente digital seguro.

A empresa não precisa ampliar o orçamento de benefícios para aumentar a satisfação da equipe. Basta oferecer escolha real. Se você quer entender por que o modelo de benefício único está perdendo espaço, leia: A era do benefício único acabou: o que os colaboradores realmente esperam em 2026

O nosso marketplace não é uma corretora. É um ambiente digital seguro onde a empresa oferece planos de saúde e benefícios com transparência e flexibilidade real para cada colaborador com o Fiibopass. O cadastro é gratuito, sem burocracia, e toda a gestão é feita via boleto único.

Faça seu cadastro gratuito agora e explore nossos produtos disponíveis para a sua equipe.